Nel 2024 il Gruppo Acinque ha ridefinito i propri valori e le competenze, dando vita al Programma “Insieme”. 

Si tratta di un percorso di learning strutturato su un triennio, che si articola in due tipologie di interventi:

- interventi orizzontali e trasversali rivolti a tutta la popolazione aziendale per affrontare tematiche che permettano la trasformazione aziendale, come la leadership, la sostenibilità, la digital readiness, la sicurezza a 360° e il concetto di “Finance for non finance”

- interventi verticali specifici in cui per ogni struttura organizzativa per rispondere alle esigenze specifiche di ciascun contesto

Gli obiettivi principali del Programma Insieme:

- Business Continuity: creare le condizioni per garantire un’efficace attività sul territorio, assicurando la continuità del business

- Transformation-oriented Mindset: accompagnare il management nel potenziamento delle competenze trasversali e nell’adozione di un mindset orientato alla trasformazione, per promuovere una cultura aziendale dinamica

- Skill Empowerment: supportare il management nello sviluppo delle competenze verticali necessarie per guidare il cambiamento

- Valuing People: ascoltare, riconoscere e valorizzare le persone, coltivando il loro talento e favorendo lo sviluppo professionale

- Talent Development: accelerare la crescita professionale e lo sviluppo dei talenti attraverso 
percorsi formativi personalizzati e il learning on the job

- People Engagement: coinvolgere i collaboratori nel raccontare la propria esperienza formativa